“现在只要有人问我在哪里工作，我总会自豪地说，‘我是山西焦煤的矿工’。”6月26日，汾西矿业临汾公司金辛达煤业综掘一队队长崔晓斌自信满满地对记者说。

临汾公司是2021年4月由晋能控股划归到山西焦煤的，所属煤矿包括股份制、全资公司等不同类型，6000多名员工分别来自山东、东北、湖北等地，近年来该公司的归属时常变更，买球入口登录官网（中国）买球有限公司多元、观念各异，给企业高质量发展带来了巨大挑战。

“以买球入口登录官网（中国）买球有限公司人、以文兴业，用买球入口登录官网（中国）买球有限公司的力量铸魂育人，推动各项工作不断进步，对于临汾公司而言迫在眉睫。”临汾公司党委书记、董事长孙岩说，自从加入新焦煤大家庭以来，临汾公司高度重视与新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司的深度融合，积极践行“新焦煤是一家”的融合理念，着力构建“党建引领、氛围带动、制度保障”三位一体企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司融合机制，全力推进新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司理念入脑入心、落实落地。

“安全为天、生命至上” “以价值为导向、以结果论英雄” …… 在临汾公司各矿井的办公楼、入井口处的电子屏上，每天滚动播放着新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司理念以及公司自编自演的《九条红线记心间》《行为治理除“三违”、动态达标建“四化”》等宣传教育视频。这些视频一目了然、清晰易懂，总会吸引过往员工驻足观看、纷纷点赞。

“看着这些理念和家人的安全寄语，潜移默化间增强了大家‘我要安全、我会安全、我能安全’的意识。”临汾公司昊兴塬煤业综采队员工李亮华深有感触地说。

企业是船，买球入口登录官网（中国）买球有限公司是帆。为了让企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司更好地根植于广大干部员工心间，临汾公司本着视觉先行、听觉跟进、感觉引深的沉浸式传播思路，充分利用微信公众号、电子屏、展板等载体，全方位、多角度宣贯新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司理念，让员工用耳听买球入口登录官网（中国）买球有限公司、用眼看买球入口登录官网（中国）买球有限公司、用心悟买球入口登录官网（中国）买球有限公司，引导大家对新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司认同认可、理解践行。该公司还把企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司融入到矿井生产经营全过程、各方面，内化于心、外化于行、固化于制，修订完善了26项制度，让新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司理念转化为统一执行的管理标准、技术标准和工作标准，进一步发挥企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司的辐射力、凝聚力和带动力。

“中秋你也不回家？”“最近过断层，我得盯紧点”……在金辛达煤业有一种“怪现象”，一到传统佳节，本该回家团圆，而这里的员工们却携家带口来矿上过节。记者了解得知，一是因为矿上吃住、环境等条件好，二是如此一来在家人团聚的同时也不会影响工作。“通过加强企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司建设，员工们有了共同的奋斗目标，更加紧密地团结在一起，自觉主动地努力为企业发展贡献力量。”金辛达煤业党总支书记、董事长王建军说。

注入源头活水，激荡一池春水。随着广大干部员工对新焦煤买球入口登录官网（中国）买球有限公司的认可度逐步提升，买球入口登录官网（中国）买球有限公司软实力有效彰显，企业买球入口登录官网（中国）买球有限公司成为助推企业高质量发展的强大引擎。如今，行走在临汾公司各矿区，目之所及，处处尽是员工们创先争优的奋斗姿态——

金辛达煤业在唱响“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”“发展企业、奉献社会、造福员工”等理念的基础上，深入开展改革变革，持续优化机构设置，一人多职、一职多能、提高效率。“我们通过科学制定薪酬分配制度，进一步筑牢了员工与企业同呼吸共命运的思想根基，创出了产量、效率、效益逐年台阶式上升，吨煤成本逐年下降的佳绩。” 金辛达煤业矿长邢文彦兴奋地告诉记者，今年年初，他们矿一举赢得了山西焦煤二级功勋团队的荣誉称号。

昊兴塬煤业倾力打造走廊安全买球入口登录官网（中国）买球有限公司建设，深入开展“星级党员安全责任区”“党员先锋队”“党员示范岗”的星级评定，形成了党政工团、齐抓共管、阵地支持、全员参与的良好格局。2022年，临汾公司选树4名标杆党支部书记，3个示范党支部；组织12名劳动模范集中宣讲，协助开展道德讲堂。通过选树先进典型，充分发挥示范引领作用，培育良好的文明风尚，在全公司上下营造出了浓厚的买球入口登录官网（中国）买球有限公司氛围。

澡堂设施齐全焕然一新、宿舍两人一间舒适温馨、食堂粗细搭配营养健康……在临汾公司，员工群众的幸福感、获得感、安全感正在得到持续提升。

买球入口登录官网（中国）买球有限公司融合赋能量，大河涨水小河满。在临汾公司，对于企业与员工之间的关系，广大干部员工都理解得很到位：企业是施展个人才华和实现个人价值的舞台，这一舞台越宽广，个人价值体现就越充分。在今天的临汾公司，爱企业就是爱自己、爱护设备就像爱护家里东西一样的理念已深入人心。

时值盛夏，热浪滚滚。在临汾公司，比气温更火热的是广大干部员工齐心协力加油干的精气神。与崔晓斌交谈时记者了解到，近年来在“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观的浸润下，他一门心思钻技术、学本领，很快成长为岗位上的顶梁柱，并且当上了队长。腰包鼓了、生活好了，不久前崔晓斌还如愿娶到了心仪的媳妇。窥斑知豹。崔晓斌的亲身经历，折射出加入山西焦煤大家庭后临汾公司干部员工芝麻开花节节高的幸福生活。