“公司给我们岗位更新配备了安全防护用品”“针对偏远倒班岗位员工，公司将热腾腾的饭菜送到他们手上”“为澡堂配备了洗发水和浴液”……根据主题教育为员工办实事、解难题要求，日前，山西焦化聚焦买球入口登录官网（中国）买球有限公司关注，多次深入一线岗位调查研究，面对面倾听员工心声，了解员工诉求，针对员工反映的问题积极落实，为员工创建了良好的工作环境和作业条件，将一件件买球入口登录官网（中国）买球有限公司实事办到员工心坎上。

山西焦化进一步完善职业病防治管理网络体系，建立了公司、厂、车间三级职业病防治管理网络；定期对职业病危害关键控制点、职业病危害防护、应急救援设施、职业病危害告知、个体劳动防护用品使用、职业健康教育、职业病危害监测等进行检查；开展职业病危害因素日常检测和职业病危害因素综合整治，监督指导各单位为员工个人配备合格的防尘、防毒、防辐射等防护用品，为员工创造良好的作业环境。

针对员工对班中餐饭菜品种和质量的意见建议，山西焦化通过整合意见，在基层单位迅速展开“志愿送温暖、饭香到岗位”活动。活动中，后勤部门丰富了食堂饭菜花样，提升了饭菜质量，并组织厂区志愿者或职能人员，把饭菜送到倒班岗位员工手上，送餐时间从一小时缩短到半小时以内，让员工更快吃到餐食。

“真没想到，我们这偏远岗位也能吃上热腾腾的饭菜了，真是太好了……”储备煤厂配煤车间筒仓岗位员工刘元丽伸手接过志愿者送来的班中餐高兴地说：“这份饭菜让我们一线岗位员工切实感受到公司的关爱和温暖，我们将更加努力地坚守岗位、精心操作，为公司安全生产、提质增效贡献智慧和力量。”

针对员工反映澡堂没有洗澡用品的问题，各车间迅速落实，为澡堂配备了洗发水和沐浴液。已在炭黑厂工作了十余年的员工刘小明激动地说：“公司关注员工诉求，没想到这件小事这么快就得到了落实，深切感受到了企业对我们的关心。”

山西焦化把真情关爱员工、提高各项福利待遇放在突出位置，真心实意解决员工急难愁盼问题。就餐问题和子女上学一直是广大员工关心的大事，山西焦化为保障生产单位倒班员工每月发放350元餐补、白班员工每月发放300元餐补，解决跑家员工的用餐问题。同时为考上大学的员工子女发放育才资助金，让员工感到既贴心又暖心，工作起来更有干劲。

此外，山西焦化大力弘扬以奋斗者为本的价值观，认真落实劳模各项待遇，组织劳模疗养体检；持续开展员工技能大赛，大力表彰技术状元并打通三支队伍成长渠道，激发了全员学技术、比贡献的积极性；开展“脏苦累险”岗位员工慰问活动、“送温暖、献爱心”社会捐助活动……山西焦化从细节抓起，从小事做起，坚持把解决人民群众急难愁盼问题，作为检验主题教育成果的试金石，不断增强了员工群众的获得感、幸福感、安全感。