“要扎实推进买球入口登录官网（中国）买球有限公司工程，持续引深‘我为群众办实事’实践活动。”

“一定要把好事办实，实事办好。”

牢记山西焦煤党委嘱托，山西焦化在员工急难愁盼上用真心、办实事，不断抓实、抓严各项买球入口登录官网（中国）买球有限公司工作，用一件件实事检验主题教育活动成果，一笔一划勾画着买球入口登录官网（中国）买球有限公司蓝图。

问需“零距离”

9月28日中午，正在检查节前后勤工作的山西焦化党委书记、董事长王新照遇到了储备煤厂员工姜伟。在详细了解了姜伟因身体原因不便在原岗位工作的情况后，王新照当场给出答复：“你先写申请，下午到人力资源部填写有关材料，我们会根据规定集体研究，尽快决策。”

没多久，经过有关部门征求姜伟本人意见，并与储备煤厂沟通，最终将他调至劳动强度相对较低的车间，目前已经上岗。“没想到公司领导对普通员工的诉求这么上心，很快就有了结果，真的非常感谢！”姜伟十分高兴。

和谐的干群关系是走出来的。今年以来，山西焦化班子成员就把开展直面问题、直击现场、直达实效的调查研究作为主要工作方法，常常深入生产一线走访调研。

“上班多少年了？”“实际拿到手的工资有多少啊？”“食堂的饭吃得惯吗？”……关乎买球入口登录官网（中国）买球有限公司的细节就是在这一次次的零距离碰撞中发现的。

7月20日，头顶烈日，足下冒火，正在现场巡检的山西焦化炭黑厂员工孔祥兆脸上的汗不住地往下淌。工闲之余，他吃了一口单位专门配备的雪糕，瞬间身心舒畅。

今年开始，山西焦化将配发雪糕的范围从焦炉高温岗位扩展到所有生产单位的高温岗位。小小举措，让51个高温岗位的678名员工感受到了这份清凉。

“办实事不一定要‘高大上’，把小事做实，把大事做好，让员工满意才是我们的初心。”王新照表示。

山西焦化党委带着真诚关切、心怀员工冷暖，通过现场调研、一线走访、召开座谈会等形式，与员工面对面有效沟通，多渠道问询需求、收集意见，全力实施惠民举措、做足暖心实事，把员工满意度作为买球入口登录官网（中国）买球有限公司工作的温度计，不断为幸福生活加码。

兜底“最关切”

说起今年影响最大、体会最深的买球入口登录官网（中国）买球有限公司实事，大部分山西焦化员工想到的第一件就是薪酬分配。

“企业调整了年功工资，优化了绩效考核方式，拿到手的工资明显多了。现在回老家有人问起来，我们两口子也有底气了。”调度中心员工孔俊杰真诚地说，“现在市场压力很大，企业给我们增加工资确实不容易。”

在严峻的市场形势下，山西焦化力保员工工资收入，构建了以“岗位+绩效”为主导架构的薪酬分配体系，进一步突出绩效占比，形成重实效、重贡献的薪酬分配机制。6月份，山西焦化根据实际效益情况，对现有工资进行调增，使员工年功工资达到山西焦煤年功工资的70%。基层员工每月可增收860元；8月份，紧随山西焦煤年功工资调整步伐，对工龄20年及以下员工的工龄工资再次进行调整，此举使2000余名员工每月再增收180元。

在收入、教育和医疗这些买球入口登录官网（中国）买球有限公司最关切的问题上，山西焦化用一项项饱含温度的有力举措为员工兜好底，让员工免除后顾之忧，全身心地投入到工作当中。

山西焦化今年元旦春节共发放慰问金17万余元、救助金6万余元；为符合条件的残疾员工及家属申领重度残疾人护理补贴4万余元；完成新一期女员工特病保险缴费入险工作，共缴纳保险费用5万余元；协助2名女员工获取理赔3万余元，为她们增加了一份额外保障。

他们还通过各种形式对公司重大改革、奖金分配、职称评聘、评模评先等员工最关切的问题进行了及时公开。

买球入口登录官网（中国）买球有限公司实事的成效体现在了员工的心坎里、口碑中。党政办分工会档案处员工王文娟话里满是笑意：“今年我孩子考上了太原理工大学，听说单位给资助第一年学费，我已经递了申请，正在走流程。企业连这个都为我们想到了，我们一定会加油干。”

“企业对员工好，员工一定会对企业好。”山西焦化党委常委、工会主席孔祥华发自肺腑地说。

当好“贴心人”

为切实提高干部员工生活品质，面对吃、住、行等各项热点问题，山西焦化党委化身贴心管家，事无巨细，积极回应。

针对员工反映最多的倒班岗位送餐的方式、时间、品质和花样等方面的具体诉求，员工食堂增加了饭菜花样，改造了原倒班出餐口，将原来直吹式门改为侧开门，大大保证了饭菜的热度。特别是“志愿送温暖、饭香到岗位”活动的开展，让不少偏远岗位员工也吃上了热乎饭。

电气公司供电车间变电站值班员何志军说：“因为岗位离食堂远，经常饭送来就凉了，只能对付吃一口。面因为会坨，更是不用想。现在问题全都解决了。”

诚立信物业管理公司还投入5万余元，为甲醇厂食堂增加了一辆电动送餐车；焦化厂食堂还对外墙铝塑板空鼓、脱落部分和二层餐厅损坏的木地板进行了改造。

放心、新鲜、干净成为了员工对食堂的新印象。改造后的食堂焕然一新，为大家提供了全新的就餐体验。

7月1日，328名新入职大学生前来报到。为迎接新入职大学生，山西焦化提前对员工公寓5、6号楼重新修缮，粉刷室内外墙壁，更换门窗、上下水管道，安装空气能设施等，并优化公寓基础设施，搭建高低床、配备床垫395套。桌椅、床间柜、衣柜、晾衣架及网络等一应俱全，尽心竭力为大家创造良好的生活环境。

“宿舍里什么都有，饭菜也吃得惯，下班后还能去员工活动中心打打羽毛球、篮球，去青年之家看书、看电影、健身。真的挺好的。”新入职大学生小吴说。

针对焦炭公司双员工生活不便等实际问题，山西焦化利用裕祥小区员工公寓现有条件，新设了夫妻宿舍。目前已有5户双员工登记入住。

他们还持续开展特色活动。“迎新春、送春联”、春节期间的3场文艺演出、春季红歌展演以及年年最受欢迎的消夏文体系列活动，让广大干部员工尽享企业发展成果。

一碗热饭的用心，一根雪糕的细心，一点一滴提升着员工的幸福指数。新征程上，更多惠民举措正在酝酿，更多暖心工程正在推进。幸福的花儿，已在山西焦化干部员工心间次第盛开。