“今年这次体检好，不仅把健康送上门，还专门为 45 岁以上员工免费做胃肠镜检查，这要是自己上医院，检查一次得800 多块钱呢。”

“40 岁以下的体检项目也增加了好多，标准提了不少，还可以自由选择……”

10 月 10 日，在霍州煤电辛置矿区医院的一辆“健康大篷车”上，员工们边体检边对矿上组织的体检连连称赞。 

今年以来，辛置矿以山西焦煤构建大健康管理体系为指引，把保障员工生命健康放在重要位置，聚焦健康管理，从小处着眼、细微处着手，不断满足员工个体化、多样化需求，让广大员工真切体会到企业大家庭的温暖。

以往，因矿区医院不具备部分体检项目的条件，该矿员工体检需自行前往距离矿区 10 多公里外的霍州煤电总医院。而今年，为了方便员工，该矿把“健康大篷车”开进矿区，将总医院的医务人员连同专业设备一同请进来，为全矿3000 多名员工提供上门体检服务。不仅如此，免费体检费用标准也大幅提升，其中 40 岁以下人员由 300 元提升至 2000 元，45 岁以上人员由1000 元提升至 3000 元，从事特殊岗位的人员最多达到 3600 元。 

此次体检，该矿根据山西焦煤大健康管理体系建设的相关要求，统一优化了员工体检项目，分别为 40 岁以上、45 岁以上的员工增加了胸部 CT、胃肠镜检查，并在广泛征求员工意见和专家建议的基础上，精心安排了自选体检项目，充分满足员工实际需求。该矿还同步开展了职业健康检查，为接触职业病危害因素的员工在健康体检的基础上增加了一系列对应检查项目。

“矿上时时处处为我们着想，还精心制定了体检计划，科学合理分配每个人的体检时间，既不耽误生产，又能保证全矿员工顺利体检。”该矿综采二队员工张建荣说。

一枝一叶总关情。近来，一个小巧精致的“小葫芦”药瓶，也让该矿员工倍感暖心。该矿工会邀请医务人员一同走进一线队组、机关科室为大家普及健康常识和常见突发疾病的急救措施，有效提高全员自救、互救能力，并现场为每名员工发放了一个装有速效救心丸的“小葫芦”便携药瓶，为员工生命健康保驾护航。